 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kursu duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
