 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Kurs duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
