 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersleri duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
