 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Ders duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
