 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Dersi duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
