 |
Değişim Yönetimi Dersi |
Değişim Yönetimi Dersi Tanımı
Değişim Yönetimi Dersi: Katılımcılara değişim sebeplerinin gösterilmesi ve değişimde karşılaşılan sorunlar ile ilgili detaylı bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Değişim Yönetimi Dersi İçeriği
Değişim Yönetimi Dersi - Kişisel değişimi yaşamak
Değişim Yönetimi Dersi - Değişimin yenilikçilikten farkı
Değişim Yönetimi Dersi - Değişimde kurum kültürü
Değişim Yönetimi Dersi - Değişim için ölçütler
Değişim Yönetimi Dersi - Kurumsal-bireysel Değişim
Değişim Yönetimi Dersi - Planlanmış ve planlanmamış değişim
Değişim Yönetimi Dersi - Planlı değişim türleri
Değişim Yönetimi Dersi - Teknolojik,ürünsel,yapısal ve kurum kültürü
Değişim Yönetimi Dersi - Planlı değişim süreçleri
Değişim Yönetimi Dersi - Tanı,program geliştirme, uygulama ve değerlendirme
Değişim Yönetimi Dersi - Geçişsel veya dönüşümsel değişim
Değişim Yönetimi Dersi - Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler,olanak ve stratejiler
Değişim Yönetimi Dersi - Değişime direnişe yaratıcı çözümler
Değişim Yönetimi Dersi - Katılım, bilgilendirme, işe-katma, takım çalışması
Değişim Yönetimi Dersi - Değişime direnç
Değişim Yönetimi Dersi -
Değişim Yönetimi Dersi - Süreklilik ve Bilgi
Değişim Yönetimi Dersi - Bilgiyi Yönetmek
Değişim Yönetimi Dersi - Değişim, İnsan ve Kalite
Değişim Yönetimi Dersi - Değişime Hazır Olmak
Değişim Yönetimi Dersi - Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi Dersi - Değişimde liderlik
Değişim Yönetimi Dersi - Değişim ve Uyum: Sorunlar ve Çözümler
Değişim Yönetimi Dersi
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Değişim Yönetimi Dersi duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
