Değişim Yönetimi Özel Ders |
Değişim Yönetimi Özel Ders Tanımı
Değişim Yönetimi Özel Ders: Katılımcılara değişim sebeplerinin gösterilmesi ve değişimde karşılaşılan sorunlar ile ilgili detaylı bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Değişim Yönetimi Özel Ders İçeriği
Değişim Yönetimi Özel Ders - Kişisel değişimi yaşamak
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişimin yenilikçilikten farkı
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişimde kurum kültürü
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişim için ölçütler
Değişim Yönetimi Özel Ders - Kurumsal-bireysel Değişim
Değişim Yönetimi Özel Ders - Planlanmış ve planlanmamış değişim
Değişim Yönetimi Özel Ders - Planlı değişim türleri
Değişim Yönetimi Özel Ders - Teknolojik,ürünsel,yapısal ve kurum kültürü
Değişim Yönetimi Özel Ders - Planlı değişim süreçleri
Değişim Yönetimi Özel Ders - Tanı,program geliştirme, uygulama ve değerlendirme
Değişim Yönetimi Özel Ders - Geçişsel veya dönüşümsel değişim
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler,olanak ve stratejiler
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişime direnişe yaratıcı çözümler
Değişim Yönetimi Özel Ders - Katılım, bilgilendirme, işe-katma, takım çalışması
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişime direnç
Değişim Yönetimi Özel Ders -
Değişim Yönetimi Özel Ders - Süreklilik ve Bilgi
Değişim Yönetimi Özel Ders - Bilgiyi Yönetmek
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişim, İnsan ve Kalite
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişime Hazır Olmak
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişimde liderlik
Değişim Yönetimi Özel Ders - Değişim ve Uyum: Sorunlar ve Çözümler