 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Özel Ders duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
