Değişim Yönetimi Dersleri |
Değişim Yönetimi Dersleri Tanımı
Değişim Yönetimi Dersleri: Katılımcılara değişim sebeplerinin gösterilmesi ve değişimde karşılaşılan sorunlar ile ilgili detaylı bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Değişim Yönetimi Dersleri İçeriği
Değişim Yönetimi Dersleri - Kişisel değişimi yaşamak
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişimin yenilikçilikten farkı
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişimde kurum kültürü
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişim için ölçütler
Değişim Yönetimi Dersleri - Kurumsal-bireysel Değişim
Değişim Yönetimi Dersleri - Planlanmış ve planlanmamış değişim
Değişim Yönetimi Dersleri - Planlı değişim türleri
Değişim Yönetimi Dersleri - Teknolojik,ürünsel,yapısal ve kurum kültürü
Değişim Yönetimi Dersleri - Planlı değişim süreçleri
Değişim Yönetimi Dersleri - Tanı,program geliştirme, uygulama ve değerlendirme
Değişim Yönetimi Dersleri - Geçişsel veya dönüşümsel değişim
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler,olanak ve stratejiler
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişime direnişe yaratıcı çözümler
Değişim Yönetimi Dersleri - Katılım, bilgilendirme, işe-katma, takım çalışması
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişime direnç
Değişim Yönetimi Dersleri -
Değişim Yönetimi Dersleri - Süreklilik ve Bilgi
Değişim Yönetimi Dersleri - Bilgiyi Yönetmek
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişim, İnsan ve Kalite
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişime Hazır Olmak
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişimde liderlik
Değişim Yönetimi Dersleri - Değişim ve Uyum: Sorunlar ve Çözümler