 |
Değişim Yönetimi Kursu |
Değişim Yönetimi Kursu Tanımı
Değişim Yönetimi Kursu: Katılımcılara değişim sebeplerinin gösterilmesi ve değişimde karşılaşılan sorunlar ile ilgili detaylı bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
Değişim Yönetimi Kursu İçeriği
Değişim Yönetimi Kursu - Kişisel değişimi yaşamak
Değişim Yönetimi Kursu - Değişimin yenilikçilikten farkı
Değişim Yönetimi Kursu - Değişimde kurum kültürü
Değişim Yönetimi Kursu - Değişim için ölçütler
Değişim Yönetimi Kursu - Kurumsal-bireysel Değişim
Değişim Yönetimi Kursu - Planlanmış ve planlanmamış değişim
Değişim Yönetimi Kursu - Planlı değişim türleri
Değişim Yönetimi Kursu - Teknolojik,ürünsel,yapısal ve kurum kültürü
Değişim Yönetimi Kursu - Planlı değişim süreçleri
Değişim Yönetimi Kursu - Tanı,program geliştirme, uygulama ve değerlendirme
Değişim Yönetimi Kursu - Geçişsel veya dönüşümsel değişim
Değişim Yönetimi Kursu - Değişim yönetiminde operasyonel süreçler, hedefler,olanak ve stratejiler
Değişim Yönetimi Kursu - Değişime direnişe yaratıcı çözümler
Değişim Yönetimi Kursu - Katılım, bilgilendirme, işe-katma, takım çalışması
Değişim Yönetimi Kursu - Değişime direnç
Değişim Yönetimi Kursu -
Değişim Yönetimi Kursu - Süreklilik ve Bilgi
Değişim Yönetimi Kursu - Bilgiyi Yönetmek
Değişim Yönetimi Kursu - Değişim, İnsan ve Kalite
Değişim Yönetimi Kursu - Değişime Hazır Olmak
Değişim Yönetimi Kursu - Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi Kursu - Değişimde liderlik
Değişim Yönetimi Kursu - Değişim ve Uyum: Sorunlar ve Çözümler
Değişim Yönetimi Kursu
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Değişim Yönetimi Kursu duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
