Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu

Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu



Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu Tanımı

Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu

Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu: Müşterileri elde tutma stratejileri,yeni müşteri kazanmanın önemi ve yeni müşteri kazanma tekniklerini göstermek amaçlanmaktadır.


Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Eğitmenlerimiz

Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı eğitmenlerdir.

Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Eğitim Yeri

Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.


Önkayıt Formu - yeni müşteri kazanma ve elde tutma yöntemleri kursu


En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.

Ad Soyad (*) :
E-posta (*) :
Tel 1 (*) :
Tel 2 :
Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22  

Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu İçeriği



Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Müşteri kazanmanın önemi
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Müşterileri elde tutabilme
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Müşteri hizmeti
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Müşteri değeri
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Doğru soru sorma teknikleri
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Müşteriyi dinleme
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Zor müşteriyle başa çıkabilme
Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu - Empati


0 212 236 22 18 - Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri Kursu



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

Memurları kendi önüne geçir, küçük hataları bağışla. Bilgeleri ve yetenekleri göreve getir.