Çatışma Yönetimi Kurs Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Çatışma Yönetimi Kurs

Çatışma Yönetimi Kurs



Çatışma Yönetimi Kurs Tanımı

Çatışma Yönetimi Kurs

Çatışma Yönetimi Kurs: İletişim konusunda duyarlılık kazanma,çatışmadan kaçınabilme,kızgınlığı kontrol edebilme ve çatışmanın etkin bir biçimde çözümlenmesine yardımcı olmaktır.



Çatışma Yönetimi Kurs İçeriği



Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Kurumsal Çatışma ve Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Kurumsal İyileştirmeye Katkısı
Çatışma Yönetimi Kurs - Yönetilmeyen Çatışmanın Bireylere Zararları
Çatışma Yönetimi Kurs - Etkin Çatışma Çözümü İçin Öneriler
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Çözümlenmesinde Uygun Yaklaşımlar
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Yönetiminde Kişilik Tiplerini Bilmenin Önemi
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Durumundaki Davranış Şekilleri ve Savunma Mekanizmaları
Çatışma Yönetimi Kurs - Etkin Yönetilmeyen Çatışmaların Kurumsal Zararları
Çatışma Yönetimi Kurs - İş yerinde Çatışma Senaryoları
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmalarda Öfke Kontrolü Yöntemleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Psikolojik Boyutu
Çatışma Yönetimi Kurs - İş Yaşamında Çatışma Faktörleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmalarda Uygulanabilecek Stratejiler
Çatışma Yönetimi Kurs - Stres Faktörü ve Çatışma İlişkisi
Çatışma Yönetimi Kurs - Kişilerarası Çatışmanın Nedenleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Kişilerarası Çatışmanın Mükemmele Ulaşmadaki Rolü
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışan Taraflar Olarak Çalışanlar
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Artırıcı/Önleyici Olarak İletişim
Çatışma Yönetimi Kurs - İletişim Kurmadaki Potansiyel Güçlükler (Algılama Yanılmaları, Çift Yönlü - Tek Yönlü İletişim)
Çatışma Yönetimi Kurs - İletişim Bozuklukları: Sürtüşme ve Çatışma
Çatışma Yönetimi Kurs - Duyguların Etkin Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Özel Yaşam ve Kurumsal İlişkilerde Karşılaşılan Gerçek Yaşam Vakalarının Tartışılması


Çatışma Yönetimi Kurs



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

İnsanları teşvik edin. Yaptırmak istediğin işi kolayca yapılabilecek gibi gösterin.