Çatışma Yönetimi Kurs Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Çatışma Yönetimi Kurs

Çatışma Yönetimi Kurs



Çatışma Yönetimi Kurs Tanımı

Çatışma Yönetimi Kurs

Çatışma Yönetimi Kurs: İletişim konusunda duyarlılık kazanma,çatışmadan kaçınabilme,kızgınlığı kontrol edebilme ve çatışmanın etkin bir biçimde çözümlenmesine yardımcı olmaktır.



Çatışma Yönetimi Kurs İçeriği



Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Kurumsal Çatışma ve Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Kurumsal İyileştirmeye Katkısı
Çatışma Yönetimi Kurs - Yönetilmeyen Çatışmanın Bireylere Zararları
Çatışma Yönetimi Kurs - Etkin Çatışma Çözümü İçin Öneriler
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Çözümlenmesinde Uygun Yaklaşımlar
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Yönetiminde Kişilik Tiplerini Bilmenin Önemi
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Durumundaki Davranış Şekilleri ve Savunma Mekanizmaları
Çatışma Yönetimi Kurs - Etkin Yönetilmeyen Çatışmaların Kurumsal Zararları
Çatışma Yönetimi Kurs - İş yerinde Çatışma Senaryoları
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmalarda Öfke Kontrolü Yöntemleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmanın Psikolojik Boyutu
Çatışma Yönetimi Kurs - İş Yaşamında Çatışma Faktörleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışmalarda Uygulanabilecek Stratejiler
Çatışma Yönetimi Kurs - Stres Faktörü ve Çatışma İlişkisi
Çatışma Yönetimi Kurs - Kişilerarası Çatışmanın Nedenleri
Çatışma Yönetimi Kurs - Kişilerarası Çatışmanın Mükemmele Ulaşmadaki Rolü
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışan Taraflar Olarak Çalışanlar
Çatışma Yönetimi Kurs - Çatışma Artırıcı/Önleyici Olarak İletişim
Çatışma Yönetimi Kurs - İletişim Kurmadaki Potansiyel Güçlükler (Algılama Yanılmaları, Çift Yönlü - Tek Yönlü İletişim)
Çatışma Yönetimi Kurs - İletişim Bozuklukları: Sürtüşme ve Çatışma
Çatışma Yönetimi Kurs - Duyguların Etkin Yönetimi
Çatışma Yönetimi Kurs - Özel Yaşam ve Kurumsal İlişkilerde Karşılaşılan Gerçek Yaşam Vakalarının Tartışılması


Çatışma Yönetimi Kurs



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

Üstün lider işlerin yapılmasını çok küçük hareketlerle sağlar. Emirlerini bir çok kelimelerle değil, yaptığı birkaç işle yayar. Her şeyle bilgilenir, ancak nadiren karışır. Bir katalizördür ve eğer orada olmazsa, işler o kadar da iyi gitmeyecekse bile, başardığında hiçbir övgüyü üstüne almaz. Ve üstüne hiçbir övgü almadığı için övgü onu hiç terketmez.