 |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum |
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum: İş görüşmesinin temel amacı işinize en doğru, en faydalı adayı bulmaktır. Değerlendirme için ilk iş ölçüt oluşturmaktır. Ölçütümüz her iş tanımının gerek duyduğu yetkinlikleri saptamakla başlar. Yetkinlikler, kişilik, yetenek, ilgi, motivasyon gibi özellikleri içeren ve gözlenebilen davranışlardır. Bu davranışları doğru değerlendirebilmek için bilgi ve becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bu eğitimin amacı da size ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri kazandırmak.
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum İçeriği
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Temel kavramlar
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Doğru kişiyi seçmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Seçilen kişiyi doğru değerlendirmek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Kolay karar vermek için standart belirlemek
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Görüşme sürecinin yönetilmesi
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Personel seçme görüşmelerinde kullanılan soru türleri
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum - Yetkinlik ve davranış odaklı mülakat uygulamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum
HEMEN DANIŞ
HABERDAR OLUN
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Öğrenmek İstiyorum duyurularımızdan haberdar olabilirsiniz
