Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders

Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders



Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders Tanımı

Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders

Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders: Müşteri ilişkilerinde, olumsuz durumların kaynağını belirlemek ve önce bu durumu önlemek için müşterilere farklı bir anlayışla yaklaşmak, zor durumlar ve zor insanlar karşısında kontrollü davranarak bu durumu hem kurum için hem müşteri için uygun bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak bazı bilgi ve becerileri gerektirmektedir. Bu bilgi ve becerilere sahip olacağınız bir eğitimdir.



Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders İçeriği



Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Temel kavramlar
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - İnsan davranışlarındaki farklılıkların kaynakları
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - İnsanlar neden zor insan olurlar ?
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Çatışmalı zor durumlar
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Olumsuzluk kaynakları, nedenleri ve başa çıkma yöntemleri
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Yaygın zor insan tipleri ve davranışları
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Zor davranışlara örnekler
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Zor insanlara yaklaşım nasıl olmalıdır?
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Zor insanlar karşısında taktikler
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Ast-Üst ilişkilerinde zorlu durumlar
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Zor insan tipleri zor insanları sakinleştirme teknikleri
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Memnuniyetsiz kişileri memnun etmede dikkat edilecek nüanslar
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders - Güven uyandırma


Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri Ders



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

Üstün lider işlerin yapılmasını çok küçük hareketlerle sağlar. Emirlerini bir çok kelimelerle değil, yaptığı birkaç işle yayar. Her şeyle bilgilenir, ancak nadiren karışır. Bir katalizördür ve eğer orada olmazsa, işler o kadar da iyi gitmeyecekse bile, başardığında hiçbir övgüyü üstüne almaz. Ve üstüne hiçbir övgü almadığı için övgü onu hiç terketmez.