Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu



Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu Tanımı

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu: Mobbing duygusal bir saldırıdır.Bu eğitimin amacı da herkesi rahatsız eden mobbing sendromunun olumsuz etkilerini, iş dünyasına ve bu konuda duyarlı olan kişilere iletebilmektir.


Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Eğitmenlerimiz

Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı eğitmenlerdir.

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Eğitim Yeri

Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.


Önkayıt Formu - mobbing - işyerinde duygusal saldırı kursu


En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.

Ad Soyad (*) :
E-posta (*) :
Tel 1 (*) :
Tel 2 :
Uygun ders saatleri 10-13   13-16   16-19   19-22  

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu İçeriği



Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Mobbing nedir ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Mobbing’in ortaya çıkış nedenleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Kimler Tacize uğruyor ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Duygusal tacizi uygulayan kişinin özellikleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Saldırganın kişiliğinden kaynaklanan nedenler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - İşverenin Zorbalık ve Taciz Karşıtı Tutum, Tedbir ve Kuralları neler olabilir?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Duygusal tacize karşı nasıl bir tutum sergilenmesi
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Bireysel önlemler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu - Kurumsal önlemler


0 212 236 22 18 - Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Kursu



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

On beş yaşında kendimi öğrenmeye verdim, otuz yaşında irademe sahip olabildim, kırk yaşında sezgi yoluyla her şeyi kavradım, yetmiş yaşında doğru olan şeylere zarar vermeden kalbimin isteklerini yerine getirebildim.