Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim Akiza - Kampanyalar İçin Tıklayınız
Akiza
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim



Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim Tanımı

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim

Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim: Mobbing duygusal bir saldırıdır.Bu eğitimin amacı da herkesi rahatsız eden mobbing sendromunun olumsuz etkilerini, iş dünyasına ve bu konuda duyarlı olan kişilere iletebilmektir.



Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim İçeriği



Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Mobbing nedir ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Mobbing’in ortaya çıkış nedenleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Kimler Tacize uğruyor ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Duygusal tacizi uygulayan kişinin özellikleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Saldırganın kişiliğinden kaynaklanan nedenler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - İşverenin Zorbalık ve Taciz Karşıtı Tutum, Tedbir ve Kuralları neler olabilir?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Duygusal tacize karşı nasıl bir tutum sergilenmesi
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Bireysel önlemler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim - Kurumsal önlemler


Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Eğitim



EĞİTİMLERİMİZ


•  KAMPANYALARIMIZ

GAMES

Click for Akiza Games | Akiza Oyunları için tıklayın.


Kulak Ver

Stratejin derin ve uzağı gören cinsten ise daha savaşmadan sen kazanırsın. Stratejik düşüncen sığ ve kısa erimli ise, daha savaşmadan sen kaybedersin. Zengin strateji yoksul stratejiye üstün gelir – stratejisi olmayanlar yenilmeye mahkumdur. Bu yüzden, muzaffer savaşçıların önce kazanıp sonra savaştığı, mağlup savaşçıların ise önce savaşıp sonra kazanmaya çalıştıkları söylenir.